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昆山捷嶸發(fā)聘請培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn):流程管理與績效考核

作者:捷嶸發(fā)編輯部 來源: 日期:2022/3/9 11:01:43 人氣:1412

 昆山捷嶸發(fā)測控設(shè)備有限公司于2022年3月3日邀請培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對公司全體員工進(jìn)行關(guān)于流程管理與績效考核的培訓(xùn)。


     

培訓(xùn)內(nèi)容


        


 團(tuán)隊(duì)績效管理思維統(tǒng)一

目標(biāo)規(guī)劃(企業(yè)目標(biāo)、個人目標(biāo))

組織架構(gòu)工具流程            

工作分析工具流程                     

績效考核工具流程

薪酬設(shè)計(jì)原理及執(zhí)行

招聘培訓(xùn)流程




  培訓(xùn)過程中,大家積極發(fā)言、提問,次公司提供的培訓(xùn)機(jī)會十分珍惜和重視。感謝公司給予平臺,培訓(xùn)只是一種方式,"要使自己進(jìn)步"也是每位員工在這次培訓(xùn)后追求的目標(biāo)。


完善組織體系,員工體系,薪酬體系,績效體系,崗位體系,建設(shè)隊(duì)伍,創(chuàng)造激勵機(jī)制!


培訓(xùn)目的

提高員工工作技能

更好的為員工做職業(yè)規(guī)劃

更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)

人員激勵





 從公司戰(zhàn)略出發(fā)、從滿足客戶需求出發(fā)、從業(yè)務(wù)出發(fā),進(jìn)行流程規(guī)劃與建設(shè),建立流程組織機(jī)構(gòu),明確流程管理責(zé)任,監(jiān)控與評審流程運(yùn)行績效,適時進(jìn)行流程變革。”                

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